给老板开车的司机需要注意的礼仪 (给老板开车的司机需要注意什么)

根据本人当司机多年,总结有四点。

一少说话和开车时不接打D话。要明白自已的本职工作是司机,工作的考核标准是把车快速安全的开到领导要去的目的地。平时要养成勤检查,保证车况良好,干净整洁,熟悉行车路线。要记住,领导的安全以及行车安全哪一个都比你的D话重要的多。

二多观察和提前到。司机其实就是领导的半个助理,了解领导的习性和爱好。在车上,领导不问话,决不先开口说话,或者领导说话,只需点头符合即可,不需侃侃而谈发表自已的观点。另外,要提前到,而且不要坐在车内等,更不能迟到,让领导等你。

三多办事。领导给安排的事情,一定要按照领导的要求办好,及时跟领导报备任务完成的进度和遇到的问题,需要让领导决策的,一定要让领导决断。没有安排的事一定不要插手多问,千万别在领导面前显摆自已的能力,要知道,你的能力是领导给你的。

四嘴巴要严实。不该说的,一定不要乱说,包括自已认为的好朋友。我一个司机朋友给我说,有次领导在车上把他狠狠地批了一顿,搞得他丈二和尚摸不著头脑。后来仔细回忆了一下,原来是他把领导的一些事说给了他认为特别要好的另外一个朋友。所以,领导就是领导,屁股所坐的位置决定了你和他的关系不会成为“兄弟”。

司机这个职业说起来是个很普通的职业,但是很多人会发现社会有个奇怪现象,有一些司机工资收入并不高,但是为什么他们生活质量明显高于他的收入水平,并且有更高收入的工作他也不肯干,这究竟是为什么呢?

给老板做司机远远不是我们想像中那么简单,司机这个职业相当于老板的私人秘书,贴心的司机收入也远不是表面看到的那么一点皮毛,所以要做好司机这个职业并不容易,情商高的人在这个位置才能得到老板的赏识,才能做得好做得长久,并且会很有钱途,如果想做老板的司机个人认为至少要做好以下几点:

综上所述,司机这个职业想做好并不容易,需要像保姆一样服务,有时候还可能要为老板背锅,如果碰到好的老板看到你的付出能真心待你,那可能会很有钱途,总之我认为,情商太低,性格太直的人是不适合做老板的司机的。

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