2024年6月21日下午，全国防控严重慢病翻新融合试点名目—高品质职场肥壮治理后行试点（上海）上班推进会在上海守业者公共实训基地召开。本次会议会聚了来自政府主管、企业界的指导以及肥壮治理畛域的专家学者，独特讨论如何推进职场肥壮治理上班迈向更高品质的开展，推进上海申报的机关、企事业能够尽快启动名目落地实施，并逐渐树立健全的监视评价机制，确保职场肥壮治理上班取得实质性功效。
在本次上班推进会上，共有16位专家和来自上海的130多家机关、企事业代表缺席，其中第一批高品质职场肥壮治理后行试点名目申报入围及关系介绍的医疗机构代表。本次会议以解读职场肥壮治理方案、宣讲详细落地实施的形式，以及如何有效推进职场肥壮治理的停顿等内围议题为主线，展开了深度的交换和讨论。各位参会代表以踊跃的态度表现出对高品质职场肥壮治理的高度关注与等候。
收场致辞
会议收场，杨浦区副区长王浩宣布了欢迎致辞，并引见了杨浦区全表现状，特意是动物医药、医疗服务和上流医疗器械的开展状况。关于高品质职场肥壮治理后行试点名目上班交换会在杨浦的胜利召开，王浩提出了两点宿愿：
一、宿愿经过高品质职场肥壮治理后行试点上班的展开，能够探索出一套行之有效的上班方案，推进我国职业肥壮、预防和降落严重慢病的出现和开展，让职场肥壮成为职场文明的一，推进企事业的协调开展，杨浦的企事业也十分情愿其间。
二、宿愿各入围申报，在试点名目治理委员会一致组织下踊跃稳当推进试点上班，满足人民群众新时代的肥壮需求形式，提高人民群众的满足感、幸福感、取得感，为推进肥壮中国树立奉献力气。
杨浦区副区长王浩致欢迎词
宗旨
中华医学会肥壮治理学分会常委兼秘书长、全国防控严重慢病翻新融合试点名目秘书长、高品质职场肥壮治理后行试点上班委员会秘书长王占山传授对《高品质职场肥壮治理后行试点总体上班方案》启动了片面解读。王占山传授详细引见了职场肥壮治理的四级构架体系，并突出了被动肥壮与肥壮医学服务的联合特点。他对上班准则、树立、考核、必选名目和后续上班方案等方面启动了详细解说，使申报企业能够明白后续的重点上班和时期节点，有序地和高品质职场肥壮治理上班，以最终的指标要求。王占山传授的深化解读惹起了与会代表们的宽泛共鸣。他的详细引见让对高品质职场肥壮治理的总体上班方案有了更明晰的看法，也使对未来实施上班信念。
中华医学会肥壮治理学分会常委兼秘书长王占山传授发言
全国防控严重慢病翻新融合试点名目执行组担任人、高品质职场肥壮治理后行试点执行组组长徐烨教员对《高品质职场肥壮治理后行试点落地实施方案》的详细实施流程、指标和义务评价及选项评分、数智化服务平台以及一站式处置方案等启动了详细解说。在他的解读中，详细引见了该方案的实施环节，明白了指标和义务的评价和选项评分，同时强调了数智化服务平台的关键性以及提供企业一站式肥壮治理处置方案的外围价值与长处。徐烨教员最后还强调了高品质职场肥壮治理关于企业开展的关键性，他这是一项关乎员工身心肥壮的重措，更是推进企业可开展和社会稳固的关键保证。他呐喊各企业踊跃到试点名目中来，在独特致力下打造愈加、稳固、谐和的职场环境。
全国防控严重慢病翻新融合试点名目执行组担任人徐烨教员发言
爱康团体人、董事长兼首席执行官张黎刚剖析了上海市基于72.96万体检人群数据的体检人群抽样数据。围绕体检人群的性别和年龄散布、关键意外（癌症）随访结果等8个统计维度及心血管类体检意外结果、代谢和内分泌类体检意外结果等20项体检意外结果启动统计，对上海市体检人群的肥壮状况启动了片面剖析。他，爱康颁布这次上海市体检人群肥壮，是宿愿经过体检大数据呐喊民众关注自身肥壮，在坚持良好生存习气的基础上，注重一年一次性的体检，同时树立自主肥壮治理的看法和行为。
爱康团体人、董事长兼首席执行官张黎刚引见《2024版上海市体检人群抽样肥壮》
中华医学会肥壮治理学分会常务委员、空军军医大学原副校长苏景宽传授在主题演讲中宣布了题为《如何展开职场全员体重治理》的精彩演讲。苏景宽传授聚焦世界与国际的慢病和瘦削疑问，强调了职场全员体重治理的关键性。他指出，让一切员工坚持肥壮的体型和体重是外围指标，并强调了经过迷信的方法和来成功这一指标的性。苏景宽传授在推进职场全员体重治理方面要求构成多方独特的合力。政府、企业、医疗机构以及团体都需踊跃其中，在独特致力下够成功职场全员体重治理指标，并为构建一个愈加肥壮、踊跃向上的职场环境而致力妥协。
中华医学会肥壮治理学分会常务委员苏景宽传授发言
瑞众保险上海分公司副总经理胡盛峰宣布主题《保险保证助力高品质职场肥壮治理》。他职场肥壮治理是个十分关键的议题，它了员工能在肥壮的环境下，更好地启动上班，提高上班效率，同时也利于优化企业的全体效益。保险保证就是处置这个疑问的关键。首先，保险保证能够稳固一个企业的经营，当员工遭逢肥壮疑问时，保险能为企业和员工提供一个的后台，缩小企业的经济压力。其次，保险保证还能助力企业提高员工满意度和留存度。一份片面的员工保险方案会让员工感到自己的权力获取了很好的保证，这样员工的满意度和忠实度也会提高，这将对企业的稳固开展发生严重影响。胡盛峰在未来的上班中，瑞众保险将继续和探求，引入更多有助于提高职场肥壮治理品质的保险和服务。
瑞众保险上海分公司副总经理胡盛峰发言
安康肥壮险总部直销中介业务部担任人陆慧莉宣布主题《展开职场肥壮保险阅历引见分享》。陆慧莉先是从团体的层面安康团体的策略是医疗加养老，医疗加生态。安康宿愿经过全方位、多维度的服务，成功“三省”服务体验，即省心、省时、省钱。经过推出的保险翻新业务，已与200多个国度的医疗机构签约，为用户提供保险保证加医疗机构的全流程服务。其次着重分享的是关于肥壮险树立上的一些服务方法，安康开展了线上问诊平台，应用互联网技术，为用户提供繁难快捷的在线咨询服务。关于职场人群，安康钻研如何经过商业保险助力处置肥壮企业树立环节中的痛点和难点，并提出了“三加一加四”的服务形式，旨在经过前瞻性的思索和通常，对职场肥壮治理启动有益的探求。
安康肥壮险总部直销中介业务部担任人陆慧莉发言
人民肥壮总经理办公会成员、肥壮中国钻研中心主任袁婷宣布主题《职场肥壮治理翻新分享》。袁婷人民网是全国防控严重慢病翻新融合试点名目动员之一，人民网的义务就是去唤醒每一团体对肥壮的注重，对预防的认知，并团体和企业启动更有效的高品质肥壮治理。其中就经过科技手腕启动疾病危险评价，运用大数据和肥壮科技提高慢病防控效率。高品质职场肥壮治理思想要求启动翻新，经过推出肥壮讲座、心思咨询等服务，以及构建肥壮习气等，提高员工的肥壮素养，置信高品质职场肥壮治理后行试点的展开对提高员工上班效率、降落员工散失率、优化企业笼统等方面具备严重作用。袁婷最后真挚的等候未来能讨论和通常出更多翻新的肥壮治理理念和方法。
人民网人民肥壮总经理办公会成员、肥壮中国钻研中心主任袁婷发言
大会掌管
中国疾病预防控制中心慢病中心重点慢病防控室主任王宝华传授掌管会议
中华医学会肥壮治理学分会常务委员、上海交通大学医学院隶属仁济医院范竹萍传授掌管会议
中华医学会肥壮治理学分会委员、第二军医大学隶属长征医院柏涌海传授掌管会议
中华医学会肥壮治理学分会委员、华东休养院副院长冯爱成传授掌管会议
中华医学会肥壮治理学分会委员、第二军医大学肥壮治理学教研室孙金海传授掌管会议
海军军医大学第二隶属医院肥壮治理中心主任郑骄阳传授掌管会议
同济大学隶属西方医院肥壮治理中心主任周洁如传授掌管会议
圆桌对话
主题：医疗机构和企业如何分工协作合力成功高品质职场肥壮治理上班
掌管嘉宾
上海市同济医院体检与肥壮治理医学中心副主任丁可可掌管圆桌对话
讨论嘉宾
上海交通大学医学院仁济医院肥壮治理中心主任徐群、复旦大学隶属中山医院肥壮治理中心主任江孙芳、厦门国际银行股份有限公司上海分行办公室副总经理彭鸿梁、上海外服团体肥壮治理中心主任陆璇、中海石油（中国）有限公司上海分公司副总监何福耀、乐荐肥壮科技团体副总裁李晓霞，围绕“医疗机构和企业如何分工协作合力成功高品质职场肥壮治理上班”启动了申报企业与肥壮治理专家的精彩圆桌对话环节。
对话内容展现了分歧共识，企业和医疗机构在高品质职场肥壮治理上起到的作用是互补的。企业是针对集体员工的治理者、社会责任的承载者，也是肥壮治理价值表现的受益者。双方应精诚协作、严密联动，构成一个健全的高品质职场肥壮治理体系。宿愿未来可以进一步推进医疗机构与企业之间的深度协作，经过数据共享、人才培训等形式，促成双方资源的有效整合，独特提高职场肥壮治理的上班效率与品质。
圆桌对话
圆桌嘉宾：上海交通大学医学院仁济医院肥壮治理中心主任徐群
圆桌嘉宾：复旦大学隶属中山医院肥壮治理中心主任江孙芳
圆桌嘉宾：厦门国际银行股份有限公司上海分行办公室副总经理彭鸿梁
圆桌嘉宾：上海外服团体肥壮治理中心主任陆璇
圆桌嘉宾：中海石油（中国）有限公司上海分公司副总监何福耀
圆桌嘉宾：乐荐肥壮科技团体副总裁李晓霞
大会总结
上海市杨浦区医疗保证局党组书记徐丽珏作大会总结发言，她在此次会议中，与会代表们围绕着如何更好地推进高品质职场肥壮治理后行试点上班启动了深化交换和讨论，感到受益匪浅。徐丽钰对此次与会的上海各大企业在高品质职场肥壮治理后行试点名目上所展现的踊跃态度了必需，她落地上班要求进一步联合上海的具表现状量体裁衣，一方面要以迷信的通常为指点，继续钻研和探求以预防为主的新型肥壮治理形式，另一方面要亲密关注职场环境、员工行为等影响员工肥壮的各级起因，以便更为精准地启动肥壮干预。最后徐丽珏书记也宿愿继续关注并允许杨浦区医保局肥壮治理畛域的关系上班，并会倾力允许推进全国防控严重慢病翻新融合试点名目在上海地域取得更大。
上海市杨浦区医疗保证局党组书记徐丽珏总结发言
会议时期与会代表分歧讨论以为，高品质职场肥壮治理是一个综合性、系统性的事业，更是关乎员工身心肥壮、企业开展和社会稳固的关键议题。高品质职场肥壮治理要求遵照关注、预防为主、全员、多元化服务等准则，要求各方独特致力，构成合力，取得更大的功效。各方代表将踊跃贯彻肥壮中国策略执行，践行高品质职场肥壮治理后行试点名目精气，为推进高品质职场肥壮治理事业迈向新台阶致力妥协。
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