律师 兴盛，法治兴盛。 法治兴则国度兴。 他们保持从琐碎的资料中高效地提取信息，并在叠加的注释中极速定位点。 在海量案卷中厘清前因后果，在 法律 框架内寻觅答案。 他们以常识为武器，协助更多人用法律手腕保养自己的非法权益。 本期节目，让咱们独特见证“以“匠心”磨砺正义之剑”。
本期嘉宾李文，湖北中和信律师事务所党支部书记、主任，毕业于中南财经政法大学、武汉大学。 毕业后，他领有7年法官阅历和17年律师阅历。 添加中和信后生存网报道，李文仰仗扎实的专业基础和丰盛的通常阅历，迅速从纷纷复杂的案件中找到对委托人最无利的辩护思绪，并以谨严、精准的论听压服法院或检察院接受律师的倡导。 辩护意见，从而到达良好的辩护效果。
节目中，李文引见，中和信自2001年成立以来，就确立了建所宗旨：言行谐和、做事守信，这也是该所称号的由来。 言行中立就是用中立温和的言语与人来往，守信就是办案办事老实。 随着时代的提高，中和信将律师事务所的宗旨升华为：以中国为重、执业为律、以和为重、勾搭奋进、以信为本、勤勉敬业。担任任的。 这是众和信的一个开展环节。
李文在节目中还分享道，中和信的外围竞争力体如今人才造就、 公益 法律服务、平台树立三个方面。 首先，中和信把青年人才的造就作为律所的相对外围。 当年轻律师添加中和信平台时，将会有一个三阶段的培训方案。 第一个是雏鹰方案，就是像孵化小鸟一样，对入职一到两年的律师启动培训。 二是青鸟方案，协助律师在入职3至5年后进一步优化专业技艺。 此时，他将实现从综合律师离职业律师的转变。 第三个是凤凰方案。 一名律师从业5年至8年，基本上应具有一切的职业素质。 这个时刻，中和信就会教他如何生长为一名律师，并且会有相应的培训方案和课程。。 因此，中和信有一套完整、有效的协助年轻律师生长的方案。
其次，中和信十分器重公益性，李文也以为公益性是律师事务所的关键属性。 中和信多位律师深化村庄、社区宣传法律。 同时，中和信还提供了少量的法律声援和收费法律咨询。 例如，还为驻湖北官兵、武警官兵提供收费法律服务。 抗击疫情时期，中和信向有须要的个体捐款捐物，并组织公益法律服务团，为政府建言献策，为群众提供法律咨询。 这种努力于公益的做法，也将耳濡目染地影响中和信青年律师的价值观。
最后是平台树立。 中和信宿愿律师事务所的律师能够有一个良好的开展平台。 因此，中和信介绍的多名律师成功中选“武汉市双百人才造就方案”和“刑事辩护百人方案”，也介绍了不少青年律师成为行业协会关系部门的指导和担任人。 在各类较量中，中和信也有取得优秀效果的律师，如湖北省首届检察官与律师电视答辩赛最佳辩手等。 因此，中和信经常给年轻律师搭建平台，让他们有锋芒毕露的时机，让他们有所收获，极速生长。
关于企业未来的开展，李文宿愿中和新能够开展得更快、更高、更强。 首先，服务效率要快，抢占市场的环节要快。 中和信旗下快递公司现已在两年内设立了四家分公司。 其次，律师事务所的专业水温和服务品质要高。 假设不能表现律师的专业才干，不能提供高品质的服务，肯定会被时代淘汰。 最后是做强，就是比他人做大、积攒更多、阅历更多，同时吸纳更多优秀的年轻人才在中和信的平台上开展！
